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管理幕僚
特別助理
執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案
高階祕書
執行主管交辦之資料搜尋及文書類工作，確認主管行程、會議安排及記錄，並協助處理部門事務
基層管理幹部
負責上下級資訊的傳承，管理監督基層員工並給予協助指導
心理學研究人員
針對人類心智及行為進行研究、分析、或測驗評量方式設計
市場調查／分析人員
從事市場訊息調查與分析，或執行各類調查研究專案，製作圖表資料與建議報告
儲備幹部
接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職
人力資源
人事／人力資源專員
執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估
人力／外勞仲介
依照雇主所描述的工作內容及需求，向應聘的勞工再做說明及意向確認，以達媒合效果
教育訓練人員
規劃員工教育訓練課程及執行，並且評估員工學習成效
人事助理
協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項
行政後勤／總務
行政人員
依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務
祕書
確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作
行政助理
協助主管及專業人員從事一般行政業務
總務人員
處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援
總機／接待／櫃檯人員
負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作
檔案資料管理人員
辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作
